January 2024

威尼斯人赌场网站官员和TAUP就新合同中的几项建议和语言达成了初步协议, including

• 修订申诉和仲裁程序;
• 图书馆管理员休假的正规化，
• 在新CBA中使用中性语言，以及 
• 删除合同中不再相关的日期材料.

February 2024

威尼斯赌场网站的代表首先向TAUP代表提出了一揽子经济方案, 条件是该协议必须在3月31日前得到批准, 2024. 查看完整的经济方案，其中包括以下内容.

• 追溯至七月一日, 2023, 全职谈判单位员工全面加薪4%, with another 1% merit pool; and then 2% across the board raises with an additional 1% merit pool in each of the next four years. 
• 从2023年秋季学期开始，每学分的最低附加费将为1800美元(上涨12.2%).1,600美元起价5%). 从2023年秋季和/或2024年春季开始，在议价单位工作的兼职教师，如果收入超过最低标准，将获得400美元的一次性付款, 减少所需的扣缴和扣除, 批准后30天内支付. 从2024年秋季学期开始，每学分最低附加费将每年增加50美元.
• 图书馆员和学术专业人员将有资格根据坦普尔适用于非代表坦普尔员工的政策享受带薪育儿假.
• 图书馆馆员和学术专业人士将有资格获得短期残疾福利，其条款与威尼斯人赌场网站非代表员工相同.